CASTELGUGLIELMO-SAN BELLINO (Rovigo) – Il centro di distribuzione Amazon di Castelguglielmo-San Bellino ha ottenuto il riconoscimento di “Luogo di Lavoro che Promuove Salute”, assegnato al termine del percorso triennale avviato nel gennaio 2024 nell’ambito del programma Workplace Health Promotion (WHP).
L’iniziativa è stata sviluppata in collaborazione con lo SPISAL (Servizio Prevenzione Igiene e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro) dell’Azienda ULSS 5 Polesana di Rovigo, nell’ambito del Piano Regionale della Prevenzione della Regione Veneto, con l’obiettivo di integrare in modo strutturato buone pratiche capaci di favorire la salute, il benessere e l’adozione di stili di vita più consapevoli da parte dei dipendenti.
Nel corso dei tre anni di attività, il centro logistico ha sviluppato tutte e cinque le aree tematiche previste dal programma, realizzando oltre 30 iniziative dedicate all’alimentazione equilibrata, alla prevenzione del tabagismo, alla promozione dell’attività motoria, alla sensibilizzazione sui rischi legati al consumo di alcol e alle dipendenze e, più in generale, al benessere psicofisico delle persone.
Il progetto ha coinvolto trasversalmente numerose figure professionali, dai medici competenti alle funzioni aziendali di Risorse Umane, Salute e Sicurezza, Comunicazione, oltre ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, favorendo un approccio condiviso e continuativo alla promozione della salute negli ambienti di lavoro.
Tra le iniziative realizzate figurano un’offerta alimentare completa e bilanciata, sviluppata con il supporto di un nutrizionista, con menu vegetariani e vegani, frutta fresca e prodotti salutari disponibili nei distributori automatici, campagne informative dedicate alla corretta alimentazione e alla prevenzione del fumo, un servizio di supporto psicologico accessibile tramite telefono e chat, pause attive durante la giornata lavorativa, attività di stretching con un medico sportivo e convenzioni con palestre del territorio.
Particolare attenzione è stata riservata anche alla promozione dell’attività fisica. Il sito ha infatti realizzato una pista ciclabile di collegamento con San Bellino, dotata di rastrelliere coperte, ha incentivato la partecipazione a manifestazioni sportive locali come la Camminata in Rosa e la Straferrara, oltre ad aver organizzato tornei aziendali e iniziative dedicate allo yoga. Il programma ha inoltre previsto campagne di sensibilizzazione sui rischi legati al consumo di alcol e alle dipendenze, una giornata dedicata alla donazione del sangue in collaborazione con AVIS e la realizzazione di un’area destinata alla meditazione.
«Un luogo di lavoro può generare un impatto positivo che va oltre la dimensione professionale, contribuendo a diffondere una cultura più consapevole della prevenzione e della cura di sé», ha dichiarato Maurizio Tarsia, Responsabile del centro di distribuzione Amazon di Castelguglielmo-San Bellino. «La sicurezza, la salute e il benessere delle persone sono una priorità per Amazon. Essere riconosciuti come Luogo di Lavoro che Promuove Salute conferma il valore di un approccio basato sull’ascolto, sulla prevenzione e sul miglioramento continuo dell’esperienza dei nostri dipendenti».
L’iniziativa evidenzia il valore della collaborazione tra imprese, istituzioni sanitarie e realtà del territorio nella promozione di comportamenti più consapevoli e nella prevenzione. Un lavoro condiviso che consente di trasformare obiettivi comuni e indicazioni operative in iniziative concrete, accessibili e vicine alle esigenze delle persone.
Concluso il percorso triennale, il centro Amazon di Castelguglielmo-San Bellino continuerà a sviluppare e consolidare le buone pratiche introdotte, affinché l’attenzione alla salute, alla sicurezza e alla qualità dell’ambiente di lavoro rimanga parte integrante delle attività del sito.
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