VENEZIA – Si è conclusa la prima edizione veneta del Master Executive Coaching x Pharmacist, il percorso biennale promosso da Federfarma Veneto per formare una nuova generazione di farmacisti pronti ad assumere ruoli di rappresentanza e di governance all’interno della categoria. Il bilancio dell’iniziativa parla di due anni di formazione, 12 lezioni in aula e 30 giovani farmacisti coinvolti.
Avviato l’11 gennaio 2025 a Mestre e conclusosi il 14 giugno 2026 a Vicenza, il Master è stato organizzato da Federfarma Veneto con il patrocinio della Consulta degli Ordini dei Farmacisti del Veneto e il contributo incondizionato di Teva ed EG Stada.
L’obiettivo del percorso è stato quello di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per dialogare con i diversi interlocutori istituzionali che ogni giorno si confrontano con la farmacia territoriale, rafforzando il ruolo del farmacista all’interno del Servizio sanitario.
Nel corso dei due anni le lezioni si sono svolte nelle sedi provinciali di Federfarma di Venezia, Verona, Vicenza e Rovigo, affrontando temi strategici per la professione: dalla conoscenza dei ruoli dei diversi attori della filiera – Federfarma, Ordine dei Farmacisti, Servizio farmaceutico e istituzioni – fino alla leadership, al team working, alla comunicazione pubblica, alla negoziazione con gli enti locali e regionali e alla gestione delle relazioni istituzionali.
Particolare interesse hanno suscitato anche gli incontri con i N.A.S. (Nuclei Antisofisticazioni e Sanità dell’Arma dei Carabinieri), che hanno illustrato le proprie attività e gli aggiornamenti normativi, oltre all’intervento di Banca Credifarma, partner dedicato al settore delle farmacie.
Il coordinamento scientifico del Master è stato affidato alla professoressa Paola Brusa, del Dipartimento di Scienza e Tecnologia del Farmaco dell’Università di Torino, e al dottor Michele Ciccolella, Manager Italia di HiSkill Srl, società di management consulting.
“L’obiettivo del Master – spiega Andrea Bellon, presidente di Federfarma Veneto – era quello di formare non soltanto i giovani farmacisti che si avvicinano al sindacato, ma di offrire strumenti concreti a chi ricoprirà ruoli di rappresentanza della categoria nei rapporti con Comuni, Regione e istituzioni. Il riscontro finale è stato molto positivo”.
Bellon sottolinea inoltre l’impegno dimostrato dai partecipanti: “I colleghi hanno seguito per quasi due anni una dozzina di giornate formative, tutte di domenica, dopo una settimana di lavoro intenso. È un segnale importante di responsabilità verso la categoria e della volontà di comprendere fino in fondo il ruolo che il farmacista svolge al servizio dei cittadini”.
Per il presidente di Federfarma Veneto, l’esperienza maturata negli ultimi anni ha confermato come sia ormai indispensabile saper costruire relazioni solide con le istituzioni. “Per la governance della farmacia è fondamentale fare rete. Chi ricopre incarichi di rappresentanza deve possedere competenze nella comunicazione, nella negoziazione e nelle relazioni istituzionali: capacità che non si improvvisano ma si acquisiscono attraverso una formazione strutturata. Per questo – conclude – l’auspicio è di poter organizzare una seconda edizione del Master“.
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